可持續(xù)發(fā)展
Sustainable Development
中國生物制藥入選畢馬威中國“ESG 50榜單?2024公司治理先鋒榜單”
發(fā)布時間：2024-12-25
12月20日，畢馬威氣候變化及可持續(xù)發(fā)展峰會暨畢馬威中國第二屆ESG 50榜單 • 2024評選典禮在蘇州舉辦。中國生物制藥憑借在公司治理領(lǐng)域的優(yōu)異表現(xiàn)，從159家參選企業(yè)中脫穎而出，入選“2024公司治理先鋒榜單”。
畢馬威ESG 50榜單與政府級伙伴合作，匯聚并表彰了來自中國內(nèi)地和香港各行各業(yè)在ESG領(lǐng)域有著卓越實踐和創(chuàng)新成果的企業(yè)。其中，“公司治理先鋒榜單”旨在授予在治理結(jié)構(gòu)、決策機制、內(nèi)部控制、股東權(quán)益保護等方面表現(xiàn)突出的企業(yè)。本次入選代表著專業(yè)機構(gòu)對于集團公司治理水平的充分肯定。
中國生物制藥堅持打造卓越的企業(yè)治理，持續(xù)提升管治體系的多元化、獨立性與專業(yè)性，并以此作為可持續(xù)發(fā)展的基石。集團制定并嚴格執(zhí)行《董事會多元化政策》，包括且不限于對性別、年齡、教育背景、行業(yè)經(jīng)驗及專業(yè)技能的多元化要求。目前，集團董事會女性董事（包含董事會主席）占比近30%，董事會成員在醫(yī)藥、企業(yè)管治、財務(wù)及風險管理等方面擁有豐富的知識和經(jīng)驗。同時，集團持續(xù)提升董事會獨立性，對獨立董事的任職資格、履職方式等做出明確規(guī)定，獨立董事占比亦持續(xù)提升。近年來，在以董事會為核心的治理體系的有效運行下，集團各項重大決策的正確性得以保障，在復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境與挑戰(zhàn)中，企業(yè)發(fā)展彰顯高質(zhì)量與韌性。
在ESG治理領(lǐng)域，集團建立董事會、管理層、執(zhí)行層三級管理體系，通過科學(xué)的年度規(guī)劃與職責分工，充分激發(fā)各領(lǐng)域、各層級ESG管理的的行動力和創(chuàng)造力。在董事會前瞻性引領(lǐng)下，集團在中國醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)率先推動多個具有創(chuàng)新性的ESG管治專項，包括且不限于碳中和目標及路徑規(guī)劃、員工股權(quán)激勵計劃、負責任供應(yīng)鏈建設(shè)、氣候風險應(yīng)對等，在推動集團整體ESG管治達到國際優(yōu)秀水平的同時，為帶動中國醫(yī)藥行業(yè)可持續(xù)發(fā)展水平的共同提升貢獻力量。
未來，中國生物制藥將持續(xù)通過高水平的公司治理，使ESG貫穿于企業(yè)運營的每一個環(huán)節(jié)，切實踐行集團“提升生命質(zhì)量，維護生命尊嚴”的使命，為更多患者謀求健康福祉，為行業(yè)乃至國家的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。